Как отправить работника в декрет 1-го ноября?

Comments

• ИПглаваКФХ, добрый день! Для декрета нужен только больничный лист сотрудника. Если вы на пилотном проекте - несете документы и расчет в ФСС, они сами перечисляют сотруднику. Если нет - то расчитываете и оплачиваете его вы, потом возмещаете из ФСС. На этом этапе все.
• Здравствуйте. Для начала сотрудница представляет вам больничный лист,пишет заявление на представление отпуска по беременности и родам, составляется приказ. Бухгалтерия выплачивает (или ФСС,тут зависит прявые у вас выплаты или нет), исходя из среднего заработка, сотрудница может написать заявление о смене годов при расчете.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Какие документы, заявления должны быть?

  Статья 255 ТК РФ:
  

  Цитата:Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам ...

  Образец заявления можно посмотреть здесь
  Сотрудница также может предоставить справки о заработке, полученном у других работодателей. Если такое случится, тогда зададите вопрос о возможности учета таких справок.
  Рекомендую почитать статью Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком