Как рассчитать средний заработок при командировке, если отъезд и приезд приходится на выходной день?

Comments

• Цитата: За сколько дней необходимо рассчитать средний заработок при нахождении сотрудника в командировке?

  Здравствуйте. За период с 14 по 18 марта ( постановление  Правительства РФ от 13.10.08 № 749 ) За  выходные дни которые сотрудник провел в дороге вы начисляете ему двойную оплату ( не по среднему)  ст. 153 Трудового кодекса РФ.
• Спасибо за ответ.
  
  Но меня смущает, что отбыл сотрудник поздно вечером и прибыл рано утром. И в воскресенье он не работал. И за это организация должна платить в двойном размере?
• Цитата: И в воскресенье он не работал. И за это организация должна платить в двойном размере?

  День добрый. Должна. Ведь сотрудник находился в дороге по поручению руководства в свой законный выходной. Специалисты Минтруда России в письме № 14-2-337 заключают, что дни отъезда, приезда, дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат повышенной оплате в соответствии с нормами статьи 153 Трудового кодекса, а не исходя из среднего заработка. Этот вывод согласуется и с пунктом 5 Положения № 749.
  
  Положение открывали ?